Strategi & Sasaran

 

 

 

 

icon front default3

 

Sasaran dan Strategi Pencapaiannya

Untuk mencapai visi, misi dan tujuan, maka PS MSP menyusun sasaran dan strategi yang akan dicapai dengan mengacu pada Renstra dan Renop Fakultas (Lampiran 1 dan Lampiran 2). Berikut adalah sasaran PS MSP USU :
Sasaran Program Studi Manajemen Sumberdaya Perairan tahun 2015-2019

No Sasaran 2015 2016 2017 2018 2019
1 Persen mahasiswa lulus tepat waktu 10% 15% 20% 25% 30%
2 Persen lulusan dengan IPK > 3,5 3% 3% 4% 4% 5%
3 Lulusan berpredikat cumlaude 10% 15% 20% 25% 30%
4 Jumlah dosen berpendidikan S3 25% 25% 30% 30% 40%
5 Jumlah dosen dengan jabatan guru besar 0% 0% 10% 10% 20%
6 Rasio dosen: mahasiswa 1:26 1:26 1:25 1:25 1:20
7 Status akreditasi PS MSP C C B B B

 

Strategi pencapaian sasaran Program Studi Manajemen Sumberdaya Perairan

No Sasaran Strategi Pencapaian
1 Persen  mahasiswa lulus tepatwaktu
  • Menerapkan evaluasi dan monitoring yang baik terhadap pelaksanaanprogram
  • Membuat kalender akademik yang secara konsistendiikuti seluruh civitas akademik
  • Proses administrasi akademik yang komprehensif didukung oleh saranaonline
  • Menerapkan dengan konsisten peraturan akademik
  • Monitoring perkembangan studi mahasiswa secara berkala terutama pada saatperwalian
  • Memberikan tutorial untuk matakuliah/praktikum
  • Membuat koordinasi yang baik antara tim pembimbing tugas akhir dengan kaprodi, saat pelaksanaan tugasakhir
No Sasaran Strategi Pencapaian
2 Lulusan dengan IPK  >3,50
  • Peningkatan kualitas pendidikan
  • Melakukan evaluasi kinerja dosen oleh mahasiswa untuk setiap pengampu dan pemberi kuliah
  • Mengoptimalkan peran mahasiswa dalam proses belajar mengajar
  • Menjaga suasana akademis yang baik
  • Evaluasi proses belajar mengajar secara kontinyu
3

Lulusan berpredikat

Cumlaude

  • Mensosialisasikan peraturan akademik program sarjana (S-1) USU berdasarkan Keputusan Rektor USU No: 1023/JO5/SK/PP/2005
4

Jumlah dosen yang  berpendidikan S3

  • Memfasilitasi dosen jenjang S2 sebanyak 4 orang  untuk mengikuti kursus bahasa Inggris dan Prancis (a.n. Zulham Apandy Harahap, Desrita, Ahmad Muhtadi Rangkuti, Amanatul Fadhilah)
5 Jumlah dosen dengan jabatan guru besar
  • Mengundang dosen jabatan guru besar di lingkup dan di luar USU sesuai bidang keahliannya untuk mengajar di PS MSP sebanyak 5 orang.
  • Mendorong dosen dengan jabatan fungsional lektor kepala untuk menjadi guru besar.
6 Rasio dosen dengan mahasiswa
  • Merekrut dosen baru dengan status dosen tetap non PNS untuk memperkecil rasio dosen dengan mahasiswa minimal 1:20
7 Status Akreditasi
  • Mengajukan reakreditasi PS MSP dari C (2013)  menjadi B atau A (2017)